sábado, 14 de diciembre de 2013

REDUCCIÓN DE PLANTILLA EN CEPSA-HUELVA

La creación del SITE-PALOS con la fusión de diversos departamentos de Cepsa Química – Palos y la Refinería La Rábida (Mantenimiento, Recursos Humanos, Laboratorio e Ingeniería), con “sede” en la refinería,  está suponiendo la eliminación de una serie de puestos de trabajo de cuyo número no está siendo informada la representación de los trabajadores.

Lo que sí se ha informado el día 13 de Diciembre es de un nuevo proyecto PMDEO de reestructuración en operaciones que pretende eliminar un puesto de trabajo de técnico de control en la planta de PQ, un operador en la antigua planta de Lubes y algún puesto de trabajo más en planta que se está estudiando,  que otras fuentes fijan en 2 puestos más. Hay que tener en cuenta que esta reducción puede suponer 6 personas por cada puesto de trabajo a 3 turnos.   

No nos han dicho lo que significa las siglas PMDEO, aunque desde Tenerife nos llegan noticias de un PLAN DE MODIFICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA ESTRUCTURA DE OPERACIONES.

También nos han confirmado que la primera fase del proyecto GBS (GLOBAL BUSINESS SERVICE) afecta a 15 personas en la Refinería La Rábida  (incluyendo a 6 trabajadores de Recursos Humanos-Servicios Generales, con los que no contábamos en principio, al margen del personal de Nóminas trasladados a primeros del 2013 a CBS, Cepsa Global Service) y que el excedente son 7 personas. Se está teniendo una primera toma de contacto con cada uno de los afectados para conocer su grado de disponibilidad y/o sus dificultades para su traslado a Madrid), que generan un informe que se manda a Madrid.

En esta situación estamos “convocados” o “invitados” a una copa de Navidad en la RLR el día 17 para celebrar con la Empresa las Navidades. Desde el Comité y los sindicatos, hemos decidido que no tenemos nada que celebrar en el centro, e invitamos a los trabajadores que hagan lo mismo para que la Empresa sepa del rechazo a estas medidas que nos está afectando o nos puede afectar a todos.

1 comentario:

  1. Es verdad que algunos compañeros no creían que a ellos les podía pasar nada por trabajar en Cepsa, pero ya se han tenido que desengañar. A todos nos puede tocar, y todos tenemos que protestar. Hoy por tí, mañana por mí.

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