Adjuntamos tabla de RBCs de los niveles 1 al 13 del Convenio General de Cepsa, recogido en el Anexo nº 4, con la subida fija del 0,75% para 2.013, que es la misma que se aplicará en la RLR.
Recordamos que los niveles 8, 8-Bis y 9 corresponde a los Técnicos y Directivos (TDs) afectados en materia económica. Desde el SU en la refinería la Rábida venimos demandando negociación tras negociación que aparezcan en convenio todos los salarios de los TDs y que se inlcuyan en convenio
niveles 8 y 9 (que son la mayoría)
TABLAS SALARIALES DEL NIVEL 1 AL 5
Adjuntamos un enlace para descargar las tablas salariales del Convenio General de Cepsa, hasta el año 2.014, por gentileza de nuestros amigos de CJN de la refinería de Gibraltar-San Roque.
Para utlilizarlas hay que seleccionar en las casillas con fondos en amarillo-oro el año y el nivel salarial. Por defecto hemos elegido el año 2013 y el nivel 5.
Tablas salariales Cepsa de CJN
Tenemos las peores condiciones economicas de todo el grupo CEPSA!!!!!.
ResponderEliminarDe que sirve tener un convenio unico.....no sirve para nada!!!!! para que la empresa pueda pagarnos menos!!!!!!!!!
Actualmente somos los mas productivos y los peor pagados. Aqui esta fallando algo....
Hasta el nivel 8 todos los "nuevos" ganan igual en Cepsa y en la RLR. Los "viejos" de turnos de la RLR ganan más que en Cepsa. No tenemos datos económicos de los TDs de la RLR para comparar con los TDs de Cepsa. Así que no podemos decir alegremente que ganamos menos. Otra cosa es que hay acategoráis que tengan diferentes niveles en un centro u otro, pero eso es lo mismo que puestos de trabajo que antes eran, por ejemplo, nivel 7 en la RLR, y ahora por decisión unilateral de la empresa son niveles 5. Y no será porque estemos hartos de quejarnos, pero ¿qué quieres que hagamos, ¿una huelga por unos pocos casos?.
ResponderEliminarSigo esperando tus puntos para la plataforma del nuevo convenio
Venga te lo voy a repetir...
EliminarPeticion para SU.
Incluid para la proxima negociacion, la peticion a la empresa de incluir los niveles 8 y 9 en nomina convenio, IGUAL que tienen el resto de centros CEPSA menos nosotros RLR...!!!! no queremos seguir siendo menos que el resto.
Clasificacion profesional aqui en RLR igual que la que tienen en el resto de centros CEPSA, tenemos niveles inferiores en los mismos puestos.......
Creo que son peticiones basicas y logicas, no se esta pidiendo mas, se esta pidiendo ser igual que el resto, se esta pidiendo la igualdad.
A lo que contestareis....la empresa no quiere....
Y a lo que yo te contesto...pues claro que no quieren!!!!! no son gilipollas.
Pero ahi esta vuestro trabajo, negociar y hacer ver a la empresa que estais pidiendo lo mismo que tienen todos los centros.......y no dedicarse a pedir y discutir por que el bocata tiene solo tres rodajas....
Te lo voy a repetir. llevamos años pidiéndolo y vamos a pedirlo también esta vez. Y doy por zanjado este tema en el blog, pero directamente lo hablamos todas las veces que quieras..
ResponderEliminarSoy consciente Diego que no os gusta tratar este tema y menos de esta forma "publicamente" (no se que numero de lectores tendra este blog, no creo que mucha...).
ResponderEliminarEste asunto no deberia de estar "movido" por ningun trabajador, este tema deberia de ser un asunto claramente del comite de empresa, deberiais estar en una continua lucha por este asunto.
Y tratar de conseguir para muchos, si somos muchos, que tengamos las mismas condiciones que el resto de compañeros cepsa. No lo olvides solo se esta pidiendo la igualdad. Deberiais de estar mas indignados que yo...
Te voy a llevar personalmente la Plataforma del 2014 del SU, y la del 2012. En ambas recogemos lo que tú quieres, pero la negociación es cosa de dos partes, y en una de las dos partes éramos hasta tres sensibilidades distintas.
ResponderEliminarEs muy importante que le deis la importancia que merece este asunto frente a la empresa y no sea una peticion que se descarta por sistema...
ResponderEliminarEntiendo que es justo y necesario lo que se pide.
NOS TENÉIS VENDIDOS...
ResponderEliminarTe animo a que te mojes y defiendas tus ideas dando la cara en las próximas elecciones sindicales.
EliminarIré con algún grupo que defienda la unión al convenio general.
EliminarQue es lo que realmente necesitamos los trabajadores que trabajamos.