SINDICATO UNITARIO RLR

Blog de la Sección Sindical del Sindicato Unitario en Cepsa Refinería La Rábida

Páginas

  • Página principal
  • CONVENIO 2012-2013 Y 2014
  • Manual de Nóminas RLR
  • TABLAS SALARIALES
  • NOTAS INFORMATIVAS
  • REVISTA LA CHIMENEA
  • EL COMITE INFORMA
  • CONVENIO GENERAL DE CEPSA
  • TABLAS SALARIALES CONVENIO GENERAL DE CEPSA
  • ELECCIONES SINDICALES PARCIALES-2013
  • SENTENCIAS DE INTERÉS
  • NEGOCIACIÓN DEL XI CONVENIO COLECTIVO
  • CONSEJOS PARA RESCATAR EL PLAN DE PENSIONES

REVISTA LA CHIMENEA

Las últimas revistas se pueden descargar y visualizar, una a una, desde la nube DRIVE. Las anteriores se pueden descargar de MEGA, dando a aceptar (I agree with the Mega):

 Revista-La Chimenea nº 16 - Diciembre 2016

 Revista La Chimenea nº 15 - Julio 2014
Revista La Chimenea nº 14 - Marzo - 2014

Mega: La Chimenea nº 14 - Marzo -2014

La Chimenea nº 13 - Diciembre 2013

La Chimenea nº 12 - Septiembre-Octubre-2013

La Chimenea nº 11 - Mayo-Junio 2013

 La Chimenea nº 10 - Marzo-Abril 2013

La Chimenea nº 9 - Enero-Febrero 2013

 La Chimenea nº 8 - Noviembre 2012

La Chimenea nº 7 - Junio 2012

 La Chimenea nº 6 - Mayo 2012

 La Chimenea nº 5 - Febrero 2012

 La Chimenea nº 4 - Enero 2012

 La Chimenea nº 3 - Diciembre 2011

 La Chimenea nº 2 - Noviembre 2011

 La Chimenea nº 1 - Octubre 2011
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Inicio
Suscribirse a: Entradas (Atom)
contador de visitas blogger
días online
entradas
comentarios

PRESENTACIÓN

Este blog se inició el 23 de Julio de 2.012, con la intención de ir subiendo notas de actualidad, artículos, sentencias, etc. que nos parezca de interés para los trabajadores, especialmente de los de la refinería La Rábida.

Esperamos contar con vuestros comentarios, positivos o negativos, pero siempre dentro del debido respeto entre las personas e instituciones..

CORREO ELECTRÓNICO

La nueva dirección de correo electrónico es:

rlrsindicatounitario@gmail.com


ARCHIVOS DEL BLOG

  • ▼  2016 (1)
    • ▼  febrero (1)
      • POSICION DE LA EMPRESA FRENTE A NUESTRA PLATAFORMA
  • ►  2015 (30)
    • ►  agosto (2)
    • ►  junio (2)
    • ►  mayo (6)
    • ►  abril (4)
    • ►  marzo (4)
    • ►  febrero (5)
    • ►  enero (7)
  • ►  2014 (174)
    • ►  diciembre (19)
    • ►  noviembre (14)
    • ►  octubre (23)
    • ►  septiembre (20)
    • ►  agosto (5)
    • ►  julio (6)
    • ►  junio (10)
    • ►  mayo (19)
    • ►  abril (14)
    • ►  marzo (17)
    • ►  febrero (13)
    • ►  enero (14)
  • ►  2013 (166)
    • ►  diciembre (25)
    • ►  noviembre (19)
    • ►  octubre (19)
    • ►  septiembre (13)
    • ►  agosto (12)
    • ►  julio (21)
    • ►  junio (16)
    • ►  mayo (13)
    • ►  abril (9)
    • ►  marzo (9)
    • ►  febrero (3)
    • ►  enero (7)
  • ►  2012 (39)
    • ►  diciembre (10)
    • ►  noviembre (6)
    • ►  octubre (7)
    • ►  septiembre (6)
    • ►  agosto (7)
    • ►  julio (3)

ENLACE AL SINDICATO UNITARIO

  • BLOG CEPSA QUÍMICA GUADARRANQUE (INTERQUISA)
  • BLOG CEPSA QUIMICA PALOS (ERTISA)
  • SINDICATO UNITARIO DE ANDALUCIA
  • SINDICATO UNITARIO DE CANTABRIA
  • SINDICATO UNITARIO DE CATALUÑA

ENLACES A OTROS SINDICATOS: :

  • UNIÓN DE TRABAJADORES DE CEPSA (UTC)
  • SINDICATO DE TRABAJADORES DE REPSOL (STR)
  • CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (CGT)
  • TRABAJADORES POR LA UNIDAD (TU)
  • USO CEPSA QUÍMICA-PALOS
  • UGT-RLR
  • CCOO-RLR
  • CTR-RLR

OTROS ENLACES DE INTERÉS

  • ASESORAMIENTO PARA TRABAJADORES
  • JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNA SUPREMO, TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA Y AUDIENCIA NACIONAL
  • BUSCADOR DE CONVENIO (Sercla-Junta de Andalucía)
  • INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
  • GUIA LABORAL DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
  • SEGURIDAD SOCIAL
  • NOTICIAS JURÍDICAS (Legislación, actualidad, jurisprudencia, cursos, artículos y guía judicial)
  • BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  • AGENCIA TRIBUTARIA

Datos personales

Unknown
Ver todo mi perfil
Tema Sencillo. Con la tecnología de Blogger.