lunes, 31 de marzo de 2014

COMUNICADO Nº 5 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA RLR


COMUNICADO Nº 5. SEMANA DEL 24 AL 28 DE MARZO DE 2014

Resumen de las negociaciones del convenio colectivo de la Refinería La Rábida durante la semana del 24 al 28 de Marzo de 2014.

MIÉRCOLES DÍA 26
Este día por problemas familiares, la representación de la Empresa excusó su asistencia.
La parte social estaba preparada para celebrar la reunión, aunque tres de sus componentes que son delegados sindicales del SU, UGT y CCOO estaban reunidos ese día en Madrid con la Empresa en una sesión previa sobre desvinculaciones colectivas en CEPSA SAU.

VIERNES DÍA 28
Este día la Empresa se limitó, sin previo aviso, a presentar a través de los responsables de los mismos dos modelos prácticos de la forma de utilizar al equipo de refuerzo:
-         En Baja Presión de Combustibles I, se utiliza a toda la plantilla como equipo de refuerzo, hablando con los afectados cuando es necesario algún tipo de cambio, favoreciendo al trabajador en el redondeo de  días de descanso que le pueda corresponder en dichos cambios. Los días compensatorios se suelen tonar en un dos períodos de 6 y 3 días, a lo largo de todo el año.
-         En Laboratorio el modelo es distinto. No se suele cambiar a nadie de letra. Los compensatorios se toman de Mayo a Septiembre, muchas veces el Equipo de Refuerzo se pone a 6/2 y toma sus compensatorios en verano y Navidades. Tienen un calendario especial que se les va actualizando según las necesidades.
Durante unos meses probaron con el Equipo de Refuerzo de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde, pero el resto de plantilla protestó por la incidencia de dobles durante los fines de semana, y volvieron al sistema actual.

La Comisión Negociadora agradeció la información de los responsables de las dos unidades, pero recordó que en cada planta se funciona de diferente manera, en unas mejor que en otras,  y precisamente no estaba allí ningún responsable de las unidades donde hay más descontentos con el funcionamiento del Equipo de Refuerzo. También se comentó que todos los trabajadores, sean o no del Equipo de Refuerzo, tienen una serie de derechos que no se respetan, en muchas ocasiones se utilizan para otras funciones, y por dichas razones la propuesta de la parte social de la Comisión Negociadora se basa en un Equipo de Refuerzo, “voluntario y pagado”; y aunque en principio pueda suponer un coste mayor para la Empresa, a la larga puede que no lo sea si se consigue disminuir el número de horas extras por una mejor utilización de dicho equipo.

Por  otro lado, la parte social  se quejó de la falta de negociación durante esta semana. Esperábamos que la Empresa respondiera a la propuesta del cuadro de Clasificación Profesional que le entregamos la semana pasada, y que en ésta nos entregara también su propuesta escrita de utilización del Equipo de Refuerzo, y en justa correspondencia le habríamos entregado nuestra propuesta sobre el capítulo de Clasificación Profesional y del Equipo de Refuerzo, con el objetivo de ir acercando posturas.

Se nos había dicho que las negociaciones del convenio iban a ser rápidas. Pero los hechos lo desmienten. Mucho nos tememos que la Empresa quiera dejar correr el tiempo, como tantas otras veces, y luego venir con prisas para firmar el convenio en un día y de madrugada.

Seguimos trabajando para que no se retrasen las negociaciones por la parte social, ni aunque coincidan con las de las desvinculaciones y con las evaluaciones de riesgos de las plantas, haciendo las sustituciones que sean necesarias.

En otro orden de cosas, deciros que la Empresa ha empezado a entregar al  Comité de Empresa y Secciones Sindicales copia del censo de trabajadores al 1 de Enero de 2.014, con el número de escalafón dentro de su categoría o nivel profesional, tal como establece el convenio, aunque no lo ha hecho en los últimos años. Cualquier persona tiene derecho a conocer sus datos bien a través de Recursos Humanos o bien a través de su representación unitaria (Comité de Empresa) o sindical.

Seguiremos informando todos los lunes de las negociaciones de la semana anterior.

                                                           La Rábida, lunes 31 de Marzo de 2.014  

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