Leído en VivaHuelva:
La asamblea de trabajadores de Ence ratifica con 215 votos a favor el
preacuerdo
La asamblea
de trabajadores, celebrada este lunes, ha ratificado con
215 votos a favor, 24 en contra y dos abstenciones el preacuerdo alcanzado este
domingo entre la dirección de la empresa Ence-Energía y Celulosa y el comité de
empresa acerca de la situación del centro fabril tras anunciar la empresa el
cierre de la planta de celulosa de Huelva y presentar un expediente de
regulación de empleo (ERE).
Según
han informado a Europa Press desde el comité de empresa, ese ha sido el
resultado de la votación en la asamblea, que durante horas ha congregado a la
plantilla del centro fabril onubense.
De
este modo, tras ratificarse en asamblea el acuerdo, el acta se le dará a la empresa, que adjuntará
el acuerdo a la documentación que entregará al Ministerio.
Así, en el
preacuerdo quedó determinado que Ence cesa la producción de celulosa y se
centrará en las renovables tras acordar con comité una bolsa de recontratación,
indemnizaciones de hasta 45 días por año trabajado y el incremento de recolocaciones.
El
preacuerdo contempla la reducción del número de afectados en Huelva en ocho
personas e incrementa las recolocaciones internas inicialmente ofertadas con 28
puestos adicionales, de los que 26 son de cobertura inmediata en Huelva.
BOLSA
DE RECONTRATACIÓN
Igualmente,
incluye una bolsa de recontratación para el supuesto en que la empresa deba
realizar contrataciones futuras, así como la incorporación de los trabajadores
a un programa de recolocación externa "por período superior al
legal", destacó en una nota de prensa Ence.
Ence
reconducirá así su actividad hacia la energía renovable, para lo que, según el
presidente del comité, contará con mano de obra de la empresa. En concreto, serán
alrededor de 60 personas las que se mantendrán de la plantilla de la fábrica de
Huelva, y otras 60 de personal de oficina, producción y mantenimiento. La
plantilla de la planta de celulosa estaba compuesta por un total de 294
empleados. Además, la empresa oferta recolocaciones en los centros de Ence
ubicados en Navia (Asturias) y Pontevedra.
En el marco
de las negociaciones con la empresa, el comité apostó por conseguir "las
mejores indemnizaciones posibles" de cara a esos trabajadores que no se adhieran
voluntariamente al plan de recolocación interna. En este punto, la empresa ha
precisado que se han acordado indemnizaciones brutas de 45 días de salario por
año trabajado por el tiempo de prestación de servicios anterior a 12 de febrero
de 2012 y de 33 días de salario por año por el tiempo de prestación de
servicios posterior.
Creo que es mala malísima noticia, sobre todo por los daños colaterales, los políticos no han estado a la altura, y sus declaraciones sobre el acuerdo tampoco, los trabajadores y los parados tenemos que pedir alternativas en Huelva cuanto antes.
ResponderEliminarEs cierto. Supone la ruina para una gran parte de ciudadanos y pequeñas empresas de la provincia de Huelva
ResponderEliminarQue situación tan horrible para los 200 camioneros !!!
ResponderEliminarNo se puede perder mas puestos de trabajos en Huelva, el efecto dominó nos va alcanzar a todos, pobre de mi Huelva.
ResponderEliminarPara mi esto es un ejemplo de 200 personas que han decidido el futuro de 2000. Le han preguntado al resto de personas que trabajan en las instalaciones que les parece el acuerdo de forma solidaria? O han dicho miramos por nuestro culo y el resto que se busque la vida como pueda?
ResponderEliminarEs claro que lo de compañeros/compañeras, trabajadores/trabajadoras suenan palabras lejanas de otros tiempos, lo que prevalece es salvase quien pueda, aunque se hundan sus propios hijos.
ResponderEliminarSi, tanta lucha para encontrarnos con estos sufrimientos, para unos y tan felices otros tirando el dinero de todos, mafias, corruptos , y tenemos leyes que nos protejan, pero no funcionan
ResponderEliminarNuestros hijos salarios precarios, un millón exiliados por pobreza y el resto en pobreza en nuestro país.