La historia
de la Refinería la Rábida no se entendería sin la participación del Sindicato
Unitario. Hemos ayudado a conseguir muchas de las condiciones de trabajo que
hoy en día disfrutamos, algunas de las cuales a los más jóvenes les parecería
imposible no disponer, pero que ha costado muchos años de reivindicaciones y
luchas, incluso una Huelga de 49 días en 1.979, con la participación de toda la
plantilla: trabajadores y jefes.
Desde este
enlace podemos bajarnos la NI nº 29 del SU-RLR con un cuadro-resumen de las
peticiones y logros del SU desde su implantación en el centro en 1.977:
Le daría varias veces a me gusta, la historia es importante porque ayuda al análisis y a la percepción de la realidad
ResponderEliminarLos pueblos que olvidan su historia están condenados a repetirla.
EliminarEl SU ha hecho mucho por los trabajadores y esperemos que sigan haciéndolo muchos años más. Otros están por demostrar si son capaces de hacer algo
Muy interesante e instructivo, para conocer mejor a unos y a otros, y lo que queda por venir.
ResponderEliminarUna vieja historia tipica de un sindicato sin proyecto. Por lo importante es el futuro ¿No?
ResponderEliminarYo he visto a la gente del SU dando la cara en las concentraciones, repartiendo llamamiento a los trabajadores de la casa y de las contratas, formando parte del Comité de Huelga del verano del pasado año que se convocó para toda Cepsa, aunque luego se tuvo que desconvocar, pero no he visto al independiente que se dedica a criticar a sus compañeros, pero no hace ni un huevo.
EliminarProyecto es seguir con nuestras reivindicaciones, que publicaremos próximamente. Falta de proyecto es el sindicato que sólo habla, pero no hace nada, ni colabora con el resto de sindicatos, ni el Comité de Empresa, y se aprovecha de loo que no debe.
ResponderEliminarLos pueblos que se anclan en el pasado estan condenados a desaparecer.
ResponderEliminarSin dejar de daros la razón, creo que poner "logros" del 78, que apenas comenzaba la democracia y otros que mas que conseguirse por reivindicaciones fueron porque lo obligaba la ley, me parece remontarse demasiado. Es como decir que hay que seguir votando a PP y/o PSOE porque hace 20 años hicieron cosas buenas.
Además, hablar de los logros del pasado implica recordar los fracasos y las tareas eternamente pendientes como el trabajador nocturno, permiso de boda, etc.
Resumiendo, que mas vale lo malo conocido que lo bueno por conocer no me parece el mejor de los argumentos.
Hay puntos recientes, no solo los "logros" del 78. Para reclamar reivindicaciones que "obliga la ley" hay que conocerlas, investigando. No es precisamente la Empresa la que te dice que tienes derecho a esto o a lo otro. Y cuando lo pides, no te lo da.Un ejemplo; si te pasas mas de 6 meses continuados o bien 8 meses alternos en un año, haciendo trabajos de categoría superior, tienes derecho a que te suban de categoría o al menos que te suban el salario para siempre; la Inspección de Trabajo pasa del tema, pero para poner una denuncia necesitamos un "testigo" afectado. Nadie se atreve a dar el paso. Nosotros lo que hacemos es decirlo e insistir.
EliminarHemos puesto muchas denuncias, se nos ha acusado de "judicializar" las relaciones laborales, hemos intentado negociar, y vamos a seguir poniendo denuncias. La de reconocimiento de "trabajadores nocturnos" ya está en marcha.
No creo que nadie en su sano juicio pueda comparar al sindicato unitario con el PP o PSOE, actual, pero eso no quiere decir que no se ha hecho cosas importantes, hay que recordar que el PSOE modernizó el país , la sanidad, becas para que los hijos de los obreros pudiesen ir a la universidad, y los Agentes Sociales consiguieron muchísimos avances sociales, eso no se puede obviar, así que no entiendo lo malo conocido, los trabajadores nos daríamos por satisfechos si esos logros prevalecieran, lo triste será el futuro si en lo que apuntamos son las bodas y otras insignificancias, hay que ver los convenios año a años para poder tener conocimiento de lo conseguido.
ResponderEliminarEstos comentarios de menospreciar a los demás sin razón no es bueno para los trabajadores, de verdad!!
Frase: los pueblos que no tienen historia carecen de futuro " porque "sólo poseen el momento"
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