SANCIONADA CEPSA POR EL SITEMA DE CLASIFICACIÓN MIDES EN MADRID

La Empresa CEPSA ha sido sancionada por la Inspección de Trabajo de Madrid por la implantación unilateral del sistema de clasificación MIDES a los técnicos y directivos (TDs), sin consultar con la representación de los trabajadores, incumpliendo los artículos  64 y 41 del Estatuto de los Trabajadores. Según la Inspección, consultar no es simplemente informar, como alega la Empresa, y en consecuencia no se pueden modificar sustancialmente  las condiciones de trabajo de los TDs sobre clasificación profesional, que afectan a su retribución variable, que es un tema de la negociación colectiva. No obstante, la Empresa no está de acuerdo y va a recurrir la sanción.

Estamos a la espera de que los compañeros de Madrid publiquen un comunicado al respecto.