viernes, 22 de noviembre de 2013

PLATAFORMA UNITARIA Y ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA

La Comisión Negociadora de la parte social del convenio de la Refinería La Rábida, junto al resto de sindicatos  y miembros del Comité de Empresa, se va a reunir desde el lunes día 25 al viernes día 29 de Noviembre para elaborar una plataforma unitaria. De momento, la única plataforma que se ha hecho pública, con la que nos presentamos a las pasadas elecciones parciales, es la del Sindicato Unitario, y que se puede descargar desde este blog. 
Se espera tenerla terminada para el viernes día 29 y publicarla ese día en los tablones sindicales y en la Intranet. Por otro lado, anunciamos que a petición del Sindicato Unitario, buscando la mayor transparencia posible, se ha consensuado celebrar una Asamblea general de trabajadores para someter la plataforma a su aprobación, el miércoles día 4 de Diciembre en el salón de actos de la refinería La Rábida a las 17.45 horas.
Emplazamos a todos los trabajadores a su participación en dicha Asamblea.




10 comentarios:

  1. Gracias por la información. Es bueno recuperar las Asambleas, y a ver si la gente se anima y acuden muchos como cuando entré en la refinería, que las Asambleas se hacían por las tardes en el comedor.

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  2. espero que el personal que no se creen lo que esta pasando en el pais acudan a esta asamblea, tengo noticias por un conocido de Tenerife que despues del arranque de la la planta en unos meses venfra el cierre de la refineria,espero que en la asamblea tengais noticias al respecto, un saludo al SU y mucho animo

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  3. al compañero, creo que lo que dices es verdad pues he llamado a un antiguo amigo de los juegos sociales y estan muy preocupado por los fuertes rumores del cierre proximo de la refineria despues que consuman el crudo que tienen y se rumorea por las islas que en Huelva tambien habra recorte importante de personal, espero que no se cumpla.

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  4. ufffffff como esta la compañia, si todo lo de Tenerife y lo de Huelva es verdad, espero que se la hable claro al personal y no les vendadn milongas, la cosa es seria y a mi personalmente me preocupa.

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    1. Bueno, la que va mal es Tenerife porque no se ha invertido en actualizar las instalaciones, porque están metidas ya dentro de la ciudad de Santa Cruz de Tenerife. Nosotros nos tememos que a corto o medio plazo se cerrará y quedará como un factoría de almacenaje, Otra cosa es Algeciras y la Rábida. Aquí la empresa tiene que pagar la amortización de la nueva refinería (ACPDM) y por eso dice que está perdiendo dinero.
      Hay que recordar que el año pasado IPIC se cobró unos beneficios muy altos de Cepsa..No estará la cosa tan mal.

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  5. Me parece perfecto todo lo que se pide en la plataforma y sabemos que es dificil conseguir la mayoria de los puntos, esperemos que consigamos grandes cosas. Un inciso respecto a un punto de la plataforma:
    - Respeto tiempo máximo en categoría superior.
    Por toda la refinería hay compañeros que llevan años haciendo trabajos de categoria superior sin que la empresa les de la categoría en la que llevan trabajando tanto tiempo. En nuestro convenio viene reflejado exactamente igual que en la ley. Una persona que trabaje seis meses consecutivos en un año u ocho discontinuos en dos años será ascendido, pero luego en nuestro convenio hay una clausula abusiva con todas las excepciones posibles que elimina la posibilidad real de estos ascensos. Lo lógico sería luchar por eliminar esa clausula y cumplir con la ley existente. En fábricas del polo que desafortunadamente han ido cerrando ¿"peores"? que la nuestra esos ascensos eran concedidos al mes de estar en esa categoría superior como forma de incentivar a sus empleados. Eran mucho peores, seguro que sí.
    Saludos y fuerza.

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  6. y como va un tipejo como el samper vendiendo cuento y engañando al personal? espero que en la asambles del convenio se hable claro y no se le venda al personal un convenio de humo, si la cosa esta mal lo tenemos que saber y tomar responsabilidades entre todos, algunos nos jugaremos el puesto de trabajo

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    1. Nosotros hablaremos lo claro que haya que hablar, pero no somos los voceros de la Empresa. Ella tiene sus medios para decir lo que quiere y cuando quiere..

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  7. a mi lo de IPIC me da igual, con las compras de empresas, las torres,oleoducto.............. no ira muy mal, lo que nos preocupa es LA RABIDA, su futuro, el cierre de planta, quitar un operador por letra y por planta, la union con ertisa...........eso si es preocupante espero contar con el SU porque del resto no me fio menos del IMPRESENTABLE DEL SAMPER

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  8. Nosotros seguimos estando en contra de la unión con la antigua Ertisa. Cepsa Química Palos y Cepsa RLR son dos empresas distintas, y entendemos que no se nos debe obligar a los trabajadores de la RLR trabajar en dos empresas que tienen 2 CIFs distintos, ya que no somos una empresa de servicios..

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