viernes, 22 de noviembre de 2013

NEGOCIACIÓN DEL XI CONVENIO COLECTIVO

Plataforma del SU-RLR XI convenio colectivo

12 comentarios:

  1. ¿Han publicado ya los otros sindicatos sus plataformas para poder comparar?

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  2. Nosotros no tenemos conocimiento que hayan publicado sus plataformas, ni en los tablones ni en sus blogs o páginas webs, Incluso un sindicato nos han dicho que el lunes, que es el primer día que nos tenemos que reunir para unificar las plataformas, se van a retrasar unas horas porque se tienen que reunión previamente. El SU publicó y repartió su plataforma hace ya bastante tiempo, sin importarle que otros pudieran copiar sus ideas.

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  3. Parece que relacionais el ser el primero en todo con el conseguirlo. "Si digo primero que quiero la paz en el mundo y se consigue, será porque lo digo primero, aunque no haga nada para conseguirlo". Mucho publicar antes la plataforma, como habeis hecho durante años, para luego no firmar nada. Por no hablar de asignaros méritos que han conseguido otros, pero claro, como vosotros lo decíais antes...Hay una canción que os viene al pelo: "Manolita la primera". Ladrais mucho y mordeis poco.

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  4. Te animamos a que asistas a las reuniones del Comité y te presentes a las próximas elecciones sindicales generales, en el sindicato que más te guste, para que viva desde dentro lo que se cocina entre fogones.. Y aclararte que aunque, no hayamos firmado algunos de los últimos convenios desde que se implantó la segunda tabla salarial, hemos estado negociando todos los convenios hasta el final, aportando ideas y experiencia, y en casi todos hemos sido los portavoces de las negociaciones, y si no hubiéramos estado en la mesa de la negociación ten por seguro que estaríamos mas cerca de los 35 años de diferencias iniciales de la segunda tabla que los 3 de ahora. Y que sepas que este año ha habido otros sindicatos que no han firmado el convenio general de Cepsa, que tienen presencia en la RLR.

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  5. Si la Empresa no os echa cuenta en algunos puntos que estáis pidiendo repetidamente, os propongo que os dejes de tanta negociación inútil con la empresa y los denunciéis.

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    1. Desgraciadamente, la situación en Tenerife es muy preocupante. Y mucho nos tememos que la refinería de Cepsa está bocada al cierre porque prácticamente está dentro de la ciudad, lo que limita sus posibilidades de inversiones en mejoras.

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  6. yo propondo que tanto UGT como el S.U. no participeis en la plataforma y que CCOO y el CTR negocien con la empresa, veras como el personal se da cuenta de los que son estos sujetos.

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  7. A veces, las personas que intentan mejorar las de otras se preguntan si vale la pena seguir. Pero hay que hacerlo, y si se tiene unas responsabilidades hay que tirar para adelante,
    En esta ocasión, vamos a intentar tirar del carro los sindicatos con mayor representación en el Comité en unas condiciones muy difíciles. Nosotros vamos a intentar se lo mas transparentes posibles, que los trabajadores conozcan cada semana lo que está pasando en la negociación y que ellos decidan finalmente.

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  8. en verdad me gustaria dado el apoyo de ccoo al ctr que fuesen los dos quien negocien con la empresa de este modo creo que al sujeto del samper se le quitaria la mascara y seguro que no llegaria a nada con la empresa y de otro lado RENGEL se daria cuenta del personal nulo que forma ccoo en refineria, con respecto a UGT llevara su linea la cual nunca aprobe, espero que el SU en su lina habitual consiga todo lo posible y si despues no se firma no pasa nada, seguro que la UGT y los CCOO la firmaran como siempre.
    ¡¡¡ ANIMO Y AL TORO ¡¡

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  9. Desde el SU vamos a intentar como siempre negociar un buen convenio.La firma o no del convenio dependerá de los resultados, y veremos quienes son los que están dispuestos a firmar el convenio a cualquier precio. En el último convenio general de Cepsa, CCOO lo firmó pero UGT no.
    Cuando hemos firmado algún convenio hay quién nos lo echado en cara, lo mismo que si no lo firmamos. No todos tenemos las mismas opiniones.
    El tiempo dirá (lo que pasa aquí en estas nuevas negociaciones).

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  10. en verdad os digo que estamos preocupados por la situacion actual de la empresa, mas cuando a compañeros de administracion mas o menos les otorgan un destino diferente u otra cosa........... espero que el SU sepa sacar un convenio acorde a estos tiempos y como final os dire que tengais cuidado con ciertos miembros de ccoo que estan intentando junto al SAMPER de acabar con el SU animo y suerte

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  11. Haremos todo lo que podamos. Desgraciadamente muchos de los trabajadores afectados no son conscientes del peligro de meterlos en Cepsa Global Service y trasladarlos a Madrid, ero tampoco ellos se atreven a moverse, y están muy conformistas. No han participado en las concentraciones que hemos hecho.
    El SU tiene muchos años de historia en la refinería. Empezamos con 2/4 y hemos llegado a 10. Seguiremos peleando con los que tengamos.

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