La Empresa acaba de informar a los representantes del Comité, a los Delegados de Prevención y Delegados Sindicales que los jefes de turno de la Refinería La Rábida van a empezar a firmar en el turno de mañana los "permisos de trabajo en caliente" (aquellos que necesitan una prueba de explosividad porque se va a soldar o realizar operaciones que puedan saltar chispas y producirse una explosión, si no se toman las adecuadas medidas de prevención) . Alegan que es una ampliación de las funciones actuales ya que los firman en los turnos de tarde, noche y durante los festivos y fines de semana.
Hay que aclarar que la mayoría de los trabajos de mantenimiento y reparación que se realizan en planta, se hacen en turno de mañana de lunes a viernes, y por tanto, esta ampliación supone un cambio muy importante en las funciones del jefe de turno, que le va restar mucho tiempo de sus tareas principales, que van a repercutir en un aumento de las responsabilidades del técnico de control, y lo que es peor, supone una pérdida del nivel de prevención en una empresa de este tipo, como es una refinería de petróleos.
Por estas razones, compartida por todos los sindicatos, delegados de prevención y miembros del Comité de Empresa, el Sindicato Unitario en la RLR rechaza frontalmente estas medidas impuestas unilateralmente por la Empresa.
por ello tanto S.U y UGT firmaron la huelga en refineria, los CCOO y el transfuga del SAMPER no, y ahora que hacemos? otro aviso de huelga?
ResponderEliminar¿Por qué esta tarde sólo aparecieron por la sala de control central gente de UGT y el SU, para informar de la reunión?
ResponderEliminarCCOO pasó del tema, y el "independiente" va por su cuenta (o con otros). UGT y el SU estamos coincidiendo en la lucha contra la nueva política de la Empresa como se manifestó en las Asambleas de Trabajadores que hemos realizado últimamente, y así seguimos.
Eliminarcompañero ni a CCOO ni al imprensentable del SAMPER le importa esta situacion, en su dia fue parada gracias a los firmantes de la huelga S.U. y UGT el resto del comite no quiso saber nada del tema siguiendo las consignas de la empresa,el tiempo nos pone en su sitio y espero que los operadores no se dejen engañar por el tranfuga MARIO SAMPER
ResponderEliminarSi los trabajadores nos oponemos todos juntos de verdad, la Empresa no conseguirá meternos este gol. Nos jugamos mucho en ello, nuestra propia seguridad.
EliminarMe meooooo, paradaaaaa, esto si que es fuerte, ya estoy cansado de todas las mentiras del SU, de UGT, de CCOO y del transfuga como ustedes deciis, sois peores que los políticos de este pais
EliminarQuizás tengas otra solución, pero si no la dices no podremos estudiarla. Ahora hay elecciones parciales y dentro de un año hay que renovar a todo el Comité; te sugiero que te presentes en una lista e intentes cambiar las cosas.
EliminarDiccionario de la Real Academia de la Lengua Española:
EliminarTRÁNSFUGA: Persona que con un cargo público no abandona este al separarse del partido que lo presentó como candidato.
TRAIDOR: El que comete traición
TRAICIÓN: Alevosamente, faltando a la lealtad o confianza.
¿Qué ha pasado ultimamente que UGT y SU van juntos de la manita?
ResponderEliminarEl SU sigue en sus principios y da la bienvenida a cualquier sindicato que siga su camino.
EliminarEs cierto. El Sindicato Unitario sigue siendo fiel a sus principios reivindicativos, en contra de cualquier retroceso de los derechos de los trabajadores y de discriminaciones entre ellos. Y si hay un sindicato que se une en nuestro caminar, iremos juntos. Pero que quede claro que el SU no ha cambiado nada.
ResponderEliminarsea como sea creo que el S.U y la UGT y en este caso historico juntos, fueron los que pusieron a la empresa contra la pared por otro lado CCOO y SAMPER destrozaron la huelga que era para la firma de permisos de trabajos, la empresa comunico que los jefes de turnos empiezan en unos dias nosotros los operadores de momento no, pero no gracias a la convocatoria de huelga de Agosto. dicho esto a que viene el retomar el tema de los permisos de trabajo por parte del samper y ccoo cuando en agosto se hicieron los locos ?
ResponderEliminarEn honor a la verdad, es la Empresa la que ha retomado el tema de la firma de permisos de trabajo. Una vez terminada la exposición en la reunión de ayer por parte de la Empresa, primero el SU, luego UGT y por último CCOO, rechazamos dichas medidas.
EliminarLos jefes de sección a jornada ordinaria saben más de prevención que los Jefes de turno?
ResponderEliminarLos Jefes de Sección se dedican exclusivamente a los permisos de trabajo, y si los Jefes de Turno se dedican a los permisos, abandonan sus tareas de Jefes de Turno., y dejan solos mucho tiempo a los técnicos de control. Ese es el problema, no si uno sabe más que otro,
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