sábado, 27 de julio de 2013

ACTA COMITÉ EMPRESA 18 DE JULIO Y COMPOSICIÓN DEL COMITÉ DE HUELGA DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA

Ampliamos la noticia de hace unos días con la publicación del Acta de la reunión del Comité donde se ratifica la decisión mayoritaria de los asistentes a las Asambleas de trabajadores de la RLR de convocar Huelga los días 14 a 8 de Agosto, y en la que también se recoge la composición del Comité de Huelga.

El Comité de Huelga está formado por 9 miembros del Comité de Empresa que se han ofrecido libremente, aunque el máximo legal es de 12 miembros.

Para ver el Acta pincha en el enlace siguiente:


MÁS CÁNCER DE VEJIGA Y PULMÓN EN EL POLO QUÍMICO

En la refinería La Rábida trabajamos con una materia prima, el "crudo", que es cancerígena, a así como muchos de sus productos intermedios y finales: naftas, gasóleos craqueados, fuel oils, benceno, gases, etc. Estamos, por tanto, expuestos a contraer cáncer, y desde hace muchos años venimos pidiendo un seguimiento especial de  control de esta enfermedad, y que además  se siga haciendo un seguimiento a los trabajadores que acaben su relación laboral con Cepsa, puesto que el cáncer no es una enfermedad que se manifieste de inmediato, sino que va minado la salud poco a poco, y en muchos casos nos damos cuenta de ella cuando estamos jubilados.  Por otro lado, en la negociación del convenio general de Cepsa, la Empresa se niega a incluir la ampliación de los controles médicos a los “marcadores tumorales”.
También le hemos exigido a la Empresa que se apliquen las medidas de higiene previstas en el RD sobre los riesgos para la salud por trabajar con productos cancerígenos, pero la Empresa se niega, y sólo aceptó. hace unos años el lavado de la ropa de trabajo.


Pues bien, en estos días la prensa se ha hecho eco de unos estudios sobre la salud relacionados con el Polo Químico de Huelva, que  avalan nuestras peticiones y exigencias:


 Un nuevo toque de atención sobre los efectos que lleva consigo vivir en el entorno de un Polo Químico como el de Huelva. Y de nuevo llega de la mano de la ciencia médica. En este caso se trata de las reflexiones realizadas por investigadores de la Universidad de Granada, bajo la dirección de  Nicolás Olea, catedrático de la Facultad de Medicina, director del departamento de Radiología y Medicina Física y coordinador de Investigación del Hospital Clínico de Granada. Este equipo se ha encargado de recordar los resultados del Mapa del Cáncer elaborado en 2007 por el epidemiólogo Gonzalo López-Abente, del Instituto Carlos III, pero haciendo un llamamiento explícito a la prevención de los factores de riesgo.
  El estudio destaca un aumento de la aparición de cáncer de vejiga y pulmón en el entorno de los polos químicos, señalando a Huelva, donde cabe recordar que empresas como Atlantic Copper o Fertiberia desarrollan su actividad casi dentro de la ciudad en la Avenida Francisco Montenegro, o el macrocomplejo de Cepsa en Palos de la Frontera. También se cita como lugares con estos factores de riesgo extra a las provincias de Cádiz, Sevilla y Almería, esta última por la actividad agrícola.
  Olea también destaca entre los factores de riesgo más importantes para desarrollar enfermedades el momento de la exposición a ciertos productos químicos, lo que se denomina ‘The windows of exposure’ o las ventanas de exposición. Según los estudios realizados por su grupo de trabajo, se sospecha que las exposiciones del embrión y feto durante el embarazo y primera infancia son especialmente peligrosas, ya que “las exposiciones tempranas en momentos críticos son las más importantes, mientras que las tardías no son tan definitivas”. Con estos datos científicos sobre la mesa, Olea señaló en la conversación que mantuvo con Viva Huelva que en la provincia onubense se suma al tabaco, el alcohol y la exposición al sol el factor de riesgo inherente a la presencia de la industria química. “Hay exceso de incidencia y mortalidad a causa de esos cánceres químicos, que pueden ser causados por el tabaco, pero en otros muchos sitios también se fuma mucho y no hay tanta incidencia”, señala el catedrático.

miércoles, 24 de julio de 2013

PRESENTACIÓN CONVOCATORIA DE HUELGA EN LA REFINERÍA LA RÁBIDA Y CONCENTRACIÓN DÍA 14 DE AGOSTO

El Comité de Empresa de la Refiinería La Rábida ha presentado ante la autoridad laboral la convocatoria de Huelga para los días 14 al 18 de Agosto, y además ha solicitado ante la subdelegación del gobierno la preceptiva autorización de una concentración en las puertas del centro para el primer día de la huelga.

REUNIÓN TRABAJADORES CEPSA CON EL ALCALDE DE SAN ROQUE

Leído en el VIVA del CAMPO DE GIBRALTAR:

Reunión con el alcalde

El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha recibido esta mañana en la alcaldía a una representación de los casi 200 trabajadores de Cepsa que esta mañana se han desplazado andando desde la factoría a la plaza de las Constituciones de San Roque.
  Los representantes del comité de empresa de Cepsa en San Roque, con el presidente del mismo, Pedro Soler, a la cabeza, han trasladado al alcalde y al tte de alcalde delegado de Industria, Manuel Melero, su “preocupación por la falta de inversión en el tejido industrial y la deslocalización de tareas que antes se llevaban a cabo en San Roque y ahora se trasladan a Madrid”.
  La marcha ha servido también como reivindicación para la firma del convenio colectivo, y como plataforma para solicitar inversiones que garanticen la seguridad, el medio ambiente y la salud laboral, con el objetivo de lograr una mayor rentabilidad de la empresa.
En lo que se refiere a la decisión de la empresa de centralizar en Madrid la gestión económica y administrativa, los trabajadores han alertado que con esta decisión de Cepsa se podrían perder un importante número de puestos de trabajo.


MARCHA TRABAJADORES DE CEPSA EN SAN ROQUE

Leido en VIVA del Campo de Gibraltar de la marcha de hoy:

Marcha trabajadadores Cepsa San Roque

  Los representantes del comité de empresa de Cepsa en San Roque, junto a trabajadores, han iniciado a primera hora de la mañana de este miércoles una marcha a pie que les conduce desde la zona de la refinería, en el polígono industrial de la Bahía, hasta el Ayuntamiento.
  No obstante, antes de emprender la marcha, que tiene carácter reivindicativo, han tenido algún problema debido a la protesta de los nueve trabajadores despedidos de la contrata KF Proyesur que siguen acampados a las puertas de la fábrica y provocando cortes de carretera en la N-340.
  El presidente del comité de empresa de la petroquímica, Pedro Soler, ha señalado que pretendían partir a las 8.00 horas pero han entendido "los compañeros de la contrata tienen todo el derecho del mundo a reclamar su puesto de trabajo" y por ello no han podido iniciar su protesta a la hora prevista.
En cuanto al objetivo de esta reivindicación, Soler ha explicado que van a llegar al Ayuntamiento para reunirse con el alcalde, el socialista Juan Carlos RuizBoix. Quieren trasladar los representantes de la plantilla laboral la "preocupación", según explica Soler, "por la falta de inversión en el tejido industrial y la deslocalización de tareas que antes se llevaban a cabo en San Roque y ahora se trasladan a Madrid".
El comité espera conseguir el apoyo de la administración local y también de otras de la comarca del Campo de Gibraltar, ya que, según señala Soler, "todos sabemos la importancia de Cepsa en la zona" por lo que en sus reivindicaciones para el mantenimiento de la actividad industrial quieren involucrar a todo el tejido social y empresarial de la bahía de Algeciras.
La marcha, autorizada por la Subdelegación del Gobierno central, se lleva a cabo por el arcén de la autovía por lo que, en principio, no van a producirse cortes en el tráfico y sirve también como reivindicación para la firma del convenio colectivo.








miércoles, 17 de julio de 2013

NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LA RLR SOBRE LA VOTACIÓN DE HUELGA

Adjuntamos la nota que ha publicado hoy el Comité de Empresa sobre el resultado de las votaciones sobre la Huelga en la Refinería que se hizo en dos Asambleas en el día de ayer.
Se puede descargar desde el enlace correspondiente de la pestaña "EL COMITÉ INFORMA"



lunes, 15 de julio de 2013

SI DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA A LA HUELGA

Los trabajadores de la Refinería La Rábida han votado en el día de hoy en Asambleas de mañana y de tarde SÍ a la Huelga del 14 al 18 de Agosto, en las mismas fechas que la tienen convocada las otras refinerías del grupo (Tenerife y Gibraltar-San Roque) y las oficinas centrales de Madrid, por los motivos que hemos venido explicando en noticias anteriores sobre las concentraciones y marchas que hemos realizado en los últimos meses.

De los votos válidos de los compañeros y compañeras que han ejercido su derecho al voto, el resultado ha sido el siguiente:
                                              

                 
VOTOS
SI 91,07%
NO 3,57%
BLANCO 5,36%
NULO
Votos válidos 100,00%


Está previsto que en la próxima reunión del Comité de Empresa del día 18 de Julio, se ratifique dicha decisión en un Acta del Comité de Empresa y se formalice la convocatoria de Huelga en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía.




Unidad sindical de todos los sindicatos con representación en Cepsa. Mesa de la Asamblea de la mañana con representación del Comité de Huelga del Convenio general de Cepsa.

domingo, 14 de julio de 2013

NOTA INFORMATIVA COMITE EMPRESA RLR SOBRE NEGOCIACIONES DE CEPSA

El Comité de Empresa de la Refinería La Rábida ha publicado una nota informativa sobre las negociaciones del Convenio General de Cepsa en el SIMA de Madrid.
En la pestaña EL COMITÉ INFORMA se puede descargar el fichero, junto con las notas informativas y Actas de reuniones que se vayan produciendo en el futuro.



sábado, 13 de julio de 2013

APLAZAMIENTO NEGOCIACIONES CONVENIO DE CEPSA EN EL SIMA

Ante la falta de acuerdo en algunos puntos importantes de la negociación del convenio general de Cepsa, el Comité de Huelga ha propuesto a la Empresa y así se ha acordado aplazar las negociaciones hasta el día 30 de Julio, y mientras tanto consultar con sus sindicatos y con los trabajadores. También harán una visita, como venimos informando, en la Asamblea de Trabajadores de la Refinería La Rábida que se celebra este lunes en Huelva. 

Aunque Cepsa no tiene costumbre de hacer Actas de cada una de las reuniones de negociación, que son muy convenientes para saber que es lo que cada parte está dispuesta a asumir, en esta ocasión ambas partes están obligadas en el servicio interconfederal de arbitraje y mediación SIMA a presentar su propuestas por escrito

Desde el enlace siguiente, los interesados en conocer los detalles de los puntos que se están discutiendo, los principios de acuerdo y las divergencias, se pueden descargar los documentos del acuerdo de aplazamiento.

Acuerdo aplazamiento y propuestas

En la Asamblea se podrá ampliar esta información.

jueves, 11 de julio de 2013

NEGOCIACIONES DE MADRID: 2ª SEMANA DE JULIO

Durante los días 10 y 11 de Julio el Comité de Huelga y la representación de Cepsa se han reunido en el centro de arbitraje y conciliación SIMA en Madrid, como paso previo y obligatorio ante la convocatoria de Huelga. Se han producido algunos avances, pero continúan graves diferencias en temas importantes. Al final ambas partes se han dado un plazo de reflexión hasta el día 30 de Julio, que el Comité de Huelga va a aprovechar para informar por los diferentes puestos de trabajo de los centros de Madrid, Algeciras y Tenerife. Además, el lunes 15 dicho Comité vendrá a Huelva a explicar la situación en las Asambleas de Trabajadores de la Refinería La Rábida. 

ANULADAS LAS ELECCIONES PARCIALES EN LA RLR

Ayer recibimos una comunicación de la Empresa en la que nos confirmaban oficialmente el resultado del laudo arbitral de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, en el que se declara nulas las elecciones parciales celebradas en el mes de Mayo en la Refinería La Rábida, por invalidez del preaviso de las elecciones.

Desde el sindicato Unitario de Huelva no nos hemos querido manifestar públicamente respecto a este proceso, sabiendo todos, como sabíamos, que no se ajustaba a la legalidad, como reconoció en un escrito publicado en los tablones sindicales, el propio sindicato promotor,  aunque hemos sido exquisitos en este tema e incluso concurrimos a las elecciones. 

Era cuestión de tiempo, y el tiempo ha puesto las cosas en su sitio.

Para los interesados, adjuntamos el texto completo del laudo:




lunes, 8 de julio de 2013

CONVOCATORIA ASAMBLEA RLR PARA VOTAR HUELGA

ASAMBLEA CON VOTACIÓN DE CONVOCATORIA DE HUELGA EN CEPSA REFINERÍA LA RÁBIDA

El Comité de Empresa de la Refinería La Rábida, ante la política de recortes de Cepsa en seguridad y empleo, los traslados en masa de trabajadores una filial de Madrid con peores condiciones laborales, la cesión ilegal de trabajadores a otras empresas del grupo, etc…, convoca a la plantilla a una Asamblea decisoria de trabajadores con el siguiente orden del día:

1. Exposición de los problemas que nos llevan a plantear la convocatoria de huelga en La Rábida
2.   Exposición directa del Comité de Huelga del convenio general de Cepsa:
a.   información de las negociaciones
b.   Convocatoria de Huelga del 14 al 18 de Agosto.
3.   Propuesta de convocatoria de Huelga en La Rábida. Votación secreta.
4.    Ruegos y preguntas

Para mayor facilidad de los trabajadores, se celebrarán dos Asambleas el lunes día 15 de Julio:

·                                    . -  a las 11 de la mañana
·                                     -  a las 7 de la tarde,

ambas en la sede del Sindicato UGT de Huelva, en la c/ Puerto.

Por la importancia del tema, se ruega la mayor asistencia posible, para decidir entre todos.

¡¡PARTICIPA, EL FUTURO DEPENDE DE NOSOTROS MISMOS!!

¡¡JUNTOS PODEMOS!!                        

sábado, 6 de julio de 2013

COMUNICADO Nº 10 DEL COMITË DE HUELGA DE CEPSA

El Comité de Huelga de Cepsa ha emitido un nuevo comunicado aclarando los motivos para la desconvocatoria del primer período de Huelga en Cepsa los días 27 al 31 de Julio, y cuales son sus intenciones para la continuidad de las negocaciones.
El comunicado se puede descargar de:
Comunicado nº 10-Negociación Cepsa-2013



ACUERDO EN EL MONTAJE DE HUELVA

Reflexiones del Sindicato Unitario de Huelva  sobre la negociación del convenio provinical del Montaje hasta el día  4 de julio, cuando se ha firmado un acuerdo de ampliación de la ultra actividad del convenio hasta el 31 de diciembre, y que se puede ver en el blog.

MARCHA CONJUNTA DE LOS CENTROS CEPSA DE ALGECIRAS

El Comité de Empresa de la refinería Gibraltar-San Roque se ha reunido con los Comités de Petresa e Interquisa (en los locales de Interquisa) para coordinar acciones conjuntas con vista al Convenio. Ellos también están en proceso de negociación. Se ha acordado solicitar una manifestación que consistirá en una concentración conjunta (Cepsa, Petresa e Interquisa) en las puertas de Refinería y desde allí ir andando hasta el Ayuntamientos de San Roque, donde se entregaría al Alcalde una manifiesto en defensa del empleo y la No desindustrialización de la comarca. También han acordado reunirse el próximo día 22 para intentar poner en común las reivindicaciones mínimas y comunes de los tres Centros , sin las cuales no se debería firmar ninguno de los Convenios. También ellos están convencidos que nuestra mejor y quizá única arma es la UNIÓN.

jueves, 4 de julio de 2013

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA

En la reunión de ayer, 3 de Julio, del Comité de Empresa de la RLR que contó con  la asistencia de representantes del SU, UGT y CCOO se llegó al acuerdo de convocar a mediados de mes una ASAMBLEA de trabajadores para aprobar o no la convocatoria de una Huelga en la refinería La Rábida para los días 14 al 18 de Agosto de 2.013 contra la política de la Empresa de recortes en seguridad y empleo (desaparición de técnicos medios firmantes de permiso de trabajo en planta sustituyéndolos por oficiales operadores, trabajos de mantenimiento por los operadores, reducción del personal de mantenimiento, de contrata y del equipo de relevos, sustitución de contratas por otras de menor cuantía económica y profesionalidad, etc.), cesión de trabajadores a una nueva filial que se quiere centralizar en Madrid y con peores condiciones laborales y económicas, trabajar indistintamente en empresas diferentes del grupo, etc. etc., que son las razones que han llevado al Comité a convocar conjuntamente con el resto de centros de Cepsa en Huelva y las empresas de contratas diversas concentraciones y marchas desde hace meses.

A la Asamblea asistirán compañeros del Comité de Huelga del convenio general de Cepsa, que se reúnen la semana que viene en el SIMA en Madrid en un intento de llegar a un acuerdo para el desbloqueo de las negociaciones y de la desconvocatoria de Huelga prevista (ver artículos anteriores de este blog), y por dicha razón la Asamblea tendrá que celebrarse el lunes día 15, y donde explicarán cómo van las negociaciones y sus motivos para la Huelga.

Se van a realizar dos Asambleas, una por la mañana a las 11, y otra por la tarde, a las 19 horas, en los locales de UGT-Huelva, para dar mayor facilidad de participación a los trabajadores.


ACUERDO PROVISIONAL DE CEPSA EN EL SIMA DE MADRID


     Ayer, por la tarde, el Comité de Huelga del     convenio general de Cepsa alcanzó un acuerdo con la Empresa en el SIMA consistente en lo siguiente:

 La Empresa hace entrega por escrito de su propuesta de convenio transitorio.
  1. Se acuerda la vigencia de las cláusulas normativas del convenio pasado hasta el 30 de septiembre de 2014, mientras se alcanza un nuevo acuerdo de convenio.
  2. El Comité de Huelga retira el Preaviso de Huelga de la primera convocatoria con inicio para el 27 de este mes.
  3. El próximo martes, el Comité de Huelga, trabajará en sesión interna para elaborar la propuesta de convenio transitorio a proponer a la Empresa.
  4. El miércoles en los locales del SIMA el Comité de Huelga y la Empresa se reunirán para entregar la propuesta de la Representación de los Trabajadores.
A partir de ahí se debería abrir un proceso de negociación, que de producirse, áun no tiene calendario.

Mas información en el acuerdo del Sima:


Acuerdo provisional Cepsa en el SIMA-03-07-2013

miércoles, 3 de julio de 2013

DESCONVOCADO EL PRIMER PERÍODO DE HUELGA EN CEPSA

Hoy miércoles día 3 de Julio se ha celebrado un acto de conciliación en el SIMA de Madrid ante la convocatoria de Huelga en Cepsa que afecta a las refinerías de Tenerife, Gibraltar-San Roque y oficinas de Madrid. 
Se ha acordado desconvocar el primer período de Huelga, convocada para los días 27 al 31 de Julio, a cambio de ampliar la vigencia del convenio hasta el 30 de Septiembre de 2.014 y seguir negociando la próxima semana.

Estamos a la espera del nuevo comunicado de los representantes de los trabajadores de Cepsa y del Acta de acuerdo del SIMA.


martes, 2 de julio de 2013

ASAMBLEA DEL METAL-SU

El Sindicato Unitario de Huelva ha convocado una Asamblea de afiliados y simpatizantes mañana miércoles día 3 a las 7 de la tarde en el salón del sindicato, junto al Ayuntamiento de Huelva, para informar de las últimas novedades en la negociación del convenio del Montaje provincial y para aprobar las medidas a tomar para seguir defendiendo nuestros derechos y salarios.  

lunes, 1 de julio de 2013

COMUNICADO COMITE HUELGA CEPSA

Desde la Refinería Gibraltar San Roque (Algeciras) han enviado al Comité de Empresa de la Refinería La Rábida el siguiente comunicado del Comité de Huelga:

COMITÉ DE EMPRESA: HUELGA


Compañeros y compañeras:

Como ya sabéis, en la última reunión de la Comisión Negociadora celebrada en Madrid el día 17 de junio, ésta decidió plantear un preaviso de huelga en todos los centros.

Los motivos que nos han llevado a tomar esta medida son los siguientes:

Tras ocho semanas de negociación, iniciadas en el mes de febrero, en la que la empresa apenas si se ha reunido con la Comisión Negociadora 20 horas, el balance de los asuntos tratados es el siguiente:

- En ningún momento ha entrado a negociar los puntos de nuestra plataforma.

- Su única propuesta ha sido la petición de congelación salarial durante el tiempo que dure el Convenio, a pesar de haberle demostrado que la situación económica de la empresa es muy positiva. No sólo lo dice su balance económico, también lo dice toda la prensa y los 360 millones de euros que ha recogido IPIC, el mayor beneficio para un accionista de toda la historia de Cepsa.

- En ningún momento ha aceptado hablar de mantenimiento de los puestos de trabajo.

- En ningún momento ha permitido que participemos, ni siquiera como observadores, en la oficina de transformación. Es más, nos ha prohibido expresamente la asistencia a las reuniones celebradas con tal motivo en los Centros de  Trabajo, así como el visionado de la vídeo-conferencia que el Sr. Badiola emitió al Dpto. Administrativo.

- En ningún momento ha informado sobre inversiones previstas, más allá de explicarnos lo que IPIC va a hacer en Fujaira y Marruecos.
  
- En la última reunión, su despreció por la Comisión Negociadora y por ende a toda la plantilla, llegó a su punto culminante cuando nos presentó un boceto de propuesta, que ni siquiera ellos supieron explicar, en la que se congelan las tablas salariales durante 2013 y 2014 y para el futuro, los incrementos sólo estarán en función de lo que IPIC quiera ganar cada año.

Por todo ello hemos convocado huelga para los periodos 27 a 31 de julio y 14 a 18 de Agosto.

HUELGA EN CEPSA

Nota del Comité de Empresa de Cepsa-RLR 
  
El pasado día 27 de Junio tuvo lugar en la sede del Sindicato Unitario de Huelva una reunión de los representantes de los trabajadores de Cepsa Química-Palos, la Refinería La Rábida y algunos representantes del Montaje de Huelva, con 5 miembros del Comité de Huelga del convenio general de Cepsa, donde se ha informado de la situación de la negociación, de la pérdida deliberada de tiempo provocada por la Empresa que mantiene una misma postura de intransigencia desde hace 5 meses, con el único objetivo de aumentar beneficios a costa del sacrificio de los trabajadores, motivos que han obligado a la Comisión Negociadora a poner un preaviso de huelga para los días 27 al 31 de Julio y del 14 al 18 de Agosto.

Esta problemática, es la misma problemática que se está presentando en los convenios que se están negociando: convenio general de Cepsa (oficinas de Madrid, refinerías Gibraltar-San Roque y Tenerife), CEPSA Química Guadarranque, CEPSA Química Puente Mayorga, CEPSA Química Palos, y además afecta al incremento salarial del convenio de la Refinería La Rábida para el año 2.013.

Por estos motivos, la Comisión Negociadora del convenio general de Cepsa está coordinando, con los Comités de Empresa de esos centros de trabajo, la planificación de acciones conjuntas para desbloquear la negociación de los convenios y encauzar de una forma ordenada todo el Proceso de Transformación.