El pasado miércoles día 17 la Empresa hizo una
exposición de “Mejoras de Mantenimiento” a los representantes de los
trabajadores de la
Refinería La Rábida , para explicarles el modelo que quiere
implantar en toda Cepsa, y que ya lleva unos meses intentando imponer en este
centro, de forma que los operadores asuman la responsabilidad de la firma de
los permisos de trabajo como autorizantes de los mismos, cuando la mayoría de
los trabajadores sólo tienen, y quienes lo tengan, un curso “básico" en
prevención que no les habilita legalmente a realizar evaluaciones de riesgos
especiales como son prácticamente todas las de una refinería.
Todos los representantes de la Refinería La Rábida
rechazan esa posibilidad porque entienden que aumenta el riesgo de las personas
y de las instalaciones, a los que hay
que sumar los debidos a eliminación de puestos de trabajo de técnicos medios
que se vienen realizando sistemáticamente en control y planta, y la política de
recortes en las contratas (sustituyendo las contratas de Huelva por otras menos
profesionales, con menor nivel de control y que no respetan el convenio del
Montaje, parejas mixtas, etc.). Les preocupa que pueda ocurrir un grave
accidente industrial, al que siempre están expuestos, y más aún si se recorta
en medidas que afectan a la prevención.
Y el viernes día 19 de Abril, una
buena parte de los representantes de Cepsa y de las contratas que en ellas
trabajan, después de analizar los resultados que algunos de ellos han tenido
con sus respectivas direcciones unos días antes, decidieron seguir con un calendario
de reuniones y movilizaciones periódicas. Se
ha acordado hacer una marcha desde la Fontanilla de Palos al Ayuntamiento el
día 9 de Mayo a las 18:30 horas, y pedir una audiencia al alcalde para
explicarle la situación, y otra reunión
al día siguiente en los locales de UGT a partir de las 10 de la mañana.
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