En la pestaña de tablas salariales publicamos una serie de tablas de atrasos correspondientes al año 2012 de los principales colectivos afectados en materia económica por el convenio en la refinería La Rábida, como consecuencia de la diferencia del 1,5% de incremento a cuenta aplicado y el IPC final del 2,9%, y que la Empresa pagará junto con la nómina de Febrero de 2.013. Hay que tener en cuenta que estas tablas sólo recogen los salarios y complementos teóricos del año, sin absentismo, pero que los atrasos dependen de muchas condiciones personales.
Además de los elementos reflejados en los cuadros, hay que tener en cuenta, según los casos, otros posibles complementos:
- Ejercicios contra incendios
- Horas extras, horas de menor descanso o irregulares
- Becas de formación
- Pluses de llamada y de doblaje.
- Pluses de disponibilidad.
- Pluses de turnicidad, nocturnidad, ad personam mínimo del turno, ad Personam del turno fijo y variable, plus de polivalencia, etc.
- Pluses extras de turnos día o noche o ad personam de turno de mantenimiento en paradas y puestas en marcha.
- Complementos personales
- Trabajos de superior categoría.
- Etc.
Algunas de las diferencias de estos complementos aparecen también en las tablas, pero el resto la tabla de los nuevos valores del 2012, aunque los trabajos de categoría superior necesitan de una tabla especial que publicaremos en breve. No obstante, la diferencia de los complementos que tienen revisión del IPC es el resultado de multiplicar el valor de cada uno de ellos por 0,137931 (que equivale a 102,9/101,5 – 1)
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