Los salarios salen del congelador
En 2015 los
incrementos retributivos rondarán el 1% por primera vez desde hace tres años.
Sindicatos y patronales esperan cerrar su acuerdo sobre subidas en enero. Sin embargo, una Empresa con beneficios como es Cepsa, anuncia unos convenios "a coste cero" para las distintas empresas/centros del grupo.
"Es de justicia que cuando ganamos las empresas, ganen los empleados.
Los negocios son buenos cuando ambas partes se benefician". Son palabras
de Bernardo Velázquez, consejero delegado de Acerinox, una declaración de
intenciones de una empresa que tanto este año como el que viene va a elevar los
salarios de sus trabajadores un 1%, casi el doble de la media. Y algo menos que
Mahou San Miguel, cuyo director de recursos humanos, Jesús Domingo, asegura en
la misma línea: "las compañías tenemos un compromiso social con los
empleados. Ahora que las ventas vuelven a subir, la revisión salarial será
superior al 1% actual".
