Aunque la Empresa, aún no nos ha subido los salarios y complementos con el 0,75% previsto en convenio para 2.013, no nos ha pagado los atrasos y no sabemos cuándo lo va a hacer, nos hemos decidido a hacer unas tablas de atrasos para el año completo 2.013, que podemos descargar desde la pestaña de Notas Informativas.
martes, 29 de octubre de 2013
REUNIÓN EN MADRID
El pasado día 24 de Octubre tuvo lugar en Madrid una reunión del refino de Cepsa con los delegados sindicales estatales del Intercentro y representantes del Comité de los Trabajadores y de los sindicatos de la refinería La Rábida.
En dicha reunión nos informaron de la buena marcha de exploración y producción, y de la marcha negativa del refino.
También hablamos de la preocupación que tenemos todos los representantes de los trabajadores de la actual situación de la refinería de Tenerife. La Empresa no concretó que plan de viabilidad tiene, qué a va pasar con las garantías de empleo del convenio, qué pasará con los trabajadores si finalmente se cerrara la refinería, etc.
Un resumen de dicha reunión se puede consultar en las Notas Informativas, como NI nº 31. Y si alguien está interesado en una información más amplia, se puede poner en contacto con nosotros por correo electrónico y se la mandaremos.
sábado, 26 de octubre de 2013
CARTA A LOS ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA
Adjuntamos la carta enviada a los votantes de la elecciones sindicales parciales de Octubre-Noviembre de 2.013 en Cepsa -RLR. Se puede descargar del enlace en la pestaña de las "Elecciones sindicales parciales - 2013" de este blog.
CANDIDATOS DEL SU A LAS ELECCIONES PARCIALES DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA - NOVIEMBRE 2013
Estos son los candidatos del Sindicato Unitario de Huelva a las elecciones parciales para cubrir 2 vacantes del colegio de "especialistas y no cualificados" del Comité de los Trabajadores de la Refinería La Rábida, cuyas votaciones se van a celebra los días 4, 5 y 7 de Noviembre en diferentes horarios para dar facilidades a todo los turnos y jornada ordinaria.
ACUERDO SOBRE EL CONVENIO DE MONTAJE DE HUELVA EN EL SERCLA
Nuestro apoyo y solidaridad a los compañeros del Montaje de Huelva.
Noticia en la página web del Sindicato Unitario de Huelva:
Acuerdo en el SERCLA previo a la huelga indefinida del sector del Metal
Sobre las 20,30 ha concluido el acto de conciliación-mediación previo a la convocatoria de Huelga que teníamos previsto que se iniciara el próximo 28 de Octubre. Hemos conseguido que la Patronal acepte dejar el convenio para 2012 y 2013 tal como está y sin reducción salarial alguna, tal y como asumieron las centrales sindicales en las diferentes asambleas de centro de trabajo que se realizaron hace dos semanas.
También hemos ampliado el plazo de finalización de la ultra actividad y continuar la negociación para el 2014 en la que la Patronal se ha comprometido a reducir considerablemente su exigencia inicial de una reducción salarial del 20% en cuatro años.
La Asociación de Industrias Químicas y Básicas que fue convocada como parte interesada, no se ha presentado, alegando por escrito que no tiene nada que ver con el asunto. Aunque todos sabemos que son los principales responsables tanto de la no aplicación del convenio en las contratas del Metal, como los responsables de pirateo empresarial y de la competencia salarial entre las diferentes empresas del sector.
Empresarios de la Química que no se conforman con expandir el cáncer a toda la población, en poner en riesgo medioambiental a media provincia, en llevarse fuera de Huelva, fuera de Andalucía y fuera de España el dinero que sacan de nuestro trabajo, el habernos convertidoa los onubenses en objetivo estratégico militar en cualquier conflicto bélico en los que participa España, ahora ya no quiere trabajadores, quiere ESCLAVOS. Pero dicen que no tienen nada que ver en el asunto.
Pero bueno, nos conformamos con este nuevo paso en la negociación colectiva donde como en los anteriores hemos podido mantener los derechos que tantos sacrificios, luchas, detenciones y palos de la policía nos costaron.
La unidad sindical entre las tres organizaciones, forzada por la unidad de la inmensa mayoría de los delegados, y la contundencia los trabajadores en las asambleas, han sido la clave para ir sorteando todos los obstáculos y la intransigencia de la Patronal.
No podemos bajar la guardia en la negociación para el 2014. Con la unidad de los trabajadores: SI SE PUEDE.
sábado, 19 de octubre de 2013
CONTINUA CERRADA LA REFINERÍA DE CEPSA-TENERIFE HASTA NOVIEMBRE
La planta está inactiva desde hace tres meses y se teme su clausura
Cepsa mantendrá
cerrada la refinería de Tenerife al menos hasta noviembre
Refinería de Cepsa en Santa Cruz de Tenerife.
Con 84 años a sus espaldas la refinería de Cepsa en Santa Cruz de Tenerife
no atraviesa por su mejor momento. La petrolera propiedad del fondo soberano
de Abu Dabi, IPIC, decidió cerrarla temporalmente el pasado 20 de julio
alegando razones económicas:por un lado, la subida de los precios del petróleo
debido a los conflictos en Siria y Egipto, lo que ha llevado a un derrumbe
insostenible de los márgenes del refino y, por otro, la sobreproducción de
estas instalaciones debido a la caída de la demanda de productos
petrolíferos en España.
Aunque en un principio Cepsa no puso fecha a la reapertura de la
planta, ya en septiembre, el director de la instalación, Salvador García, la fijó
para este domingo, 20 de octubre. Fuentes de la compañía aseguran ahora que se
trata de una fecha “no estipulada”, pero confirman que “este mes de octubre
no se pondrá en marcha”. Fuentes del sector creen que la planta está
abocada al cierre, si bien, Cepsa insiste en que eso “es algo que de momento no
se contempla” y que está buscando el momento más oportuno, cuando se vayan
resolviendo los problemas árabes, para arrancarla.
viernes, 18 de octubre de 2013
COMUNICADO Nº 16 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL X CONVENIO COLECTIVO DE LA REFINERÍA LA RÁBIDA
Adjuntamos el enlace al comunicado nº 16 de la Comisión Negociadora del actual Convenio Colectivo de la Refinería, sobre la fallida revisión, de momento, de la aplicación del % de subida de los salarios y complementos con el mismo % que el aplicado en el convenio general de Cepsa.
Adjuntamos foto de la hoja 1/2 de dicho comunicado
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