lunes, 11 de febrero de 2013

NUEVAS TABLAS DE CATEGORÍA SUPERIOR

En las pestañas de "Tablas salariales 2012" y "Notas Informativas 2013" estamos publicando estos días las nuevas tablas salariales en categoría superior del 2012, con el IPC final del 2,9% y el 1,5% de adelanto, y las diferencias entre ambas que se van a cobrar como atrasos en la nómina de Febrero por cada uno de los conceptos: salarios y complementos, tantos de los "viejos" (con cartas de garantías) como de los "nuevos", bien a jornada ordinaria o a 3 turnos.

Reiteramos que los valores 2.013 de los distintos conceptos de la nómina están sujetos a la subida que se pacte, en esta ocasión, en el nuevo convenio de Cepsa, que aún no ha empezado a negociarse.

Para más detalles pueden enviarnos un correo a la sección sindical.

martes, 5 de febrero de 2013

ASAMBLEA DE TRABAJADORES MIÉRCOLES A LAS 19 HORAS

Los sindicatos SU, USTEA y CGT y varios colectivos más convocan una Asamblea de trabajadores y trabajadoras en lucha el miércoles día 6 de Febrero  a las 19,00 horas en la plaza del Ayuntamiento.

Intervendrán varios trabajadores de varias empresas y sectores. El objetivo es buscar una respuesta común a la crisis-estafa, desde los propios trabajadores. 


CURSO DE NÓMINA EN LA RLR


Durante los días 5 y 6 de febrero estamos dando un curso interno en la sala 4 de Formación de la refinería a los compañeros que representan al Sindicato Unitario, pero abierto a cualquier trabajador del centro, para entender la nómina de la RLR,  y aprender a calcular los distintos pagos y complementos en una baja por I.T., trabajos de categoría superior, etc.

El horario es de 8:30 a 13:15 horas. La primera parte la dedicamos a dar las explicaciones correspondientes y en la segunda parte de la sesión a ver casos prácticos y aclarar las dudas. 

Tenemos previsto continuar el curso los días 19 y 20 de febrero, con idea de aprender a hacer 3 nóminas de un operador de nivel 5: 

   1) En un mes normal de trabajo.
   2) En una baja por enfermedad.
   3) Haciendo trabajos de categoría superior (técnico de control).
       

jueves, 31 de enero de 2013

CÁLCULO IRPF 2013

Este año la Agencia Tributaria  no permite la descarga del programa de cálculo del IRPF que se nos aplica en las nóminas, pero puede hacerse directamnte on-line desde este enlace: 


Se recomienda a todos los trabajadores que comprueben su retención para no llevarse "sustos" al final de año.

Para más información consulten con la Sección Sindical. 

viernes, 25 de enero de 2013

ATRASOS 2012 EN LA RLR

En la pestaña de tablas salariales publicamos una serie de tablas de atrasos correspondientes al año 2012 de los principales  colectivos afectados en materia económica por el convenio en la refinería La Rábida,  como consecuencia de la diferencia del 1,5% de incremento a cuenta aplicado y el IPC final del 2,9%, y que la Empresa pagará junto con la nómina de Febrero de 2.013.  Hay que tener en cuenta que estas tablas sólo recogen los salarios y complementos teóricos del año, sin absentismo, pero que los atrasos dependen de muchas condiciones personales.

jueves, 24 de enero de 2013

PENSIÓN MÁXIMA Y SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2013

Para el año 2013, tenemos:

Pensión máxima de la Seguridad Social: 35.673 euros brutos al año, que se cobra en 14 pagas (2,548,07 euros por paga).

Dicha base se ha incrementado el 1% sobre el año anterior, y las bases menores a 1.000 euros han subido el 2%.

Salario Mínimo Interprofesional:  645,30 euros en 14 pagas.

El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que debe cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores. 

Sólo ha subido un 0,6 % sobre el valor del 2.012

miércoles, 16 de enero de 2013

CONFIRMACIÓN DEL 2,9% DE IPC DEL AÑO 2.012

Ayer día 15 de Enero, tal como estaba previsto, se publicó el IPC del año 2.012, que corresponde al mismo valor que se había adelantado dos semanas antes: el 2,9%. En consecuencia, muchos convenios se verán revisados, si así lo tienen recogido.

En la Refinería La Rábida, la mayoría de nuestros sueldos y complementos se verán revisados del 1,5% al 2,9% sobre los valores del año anterior, el 2.011.

A partir de hoy hemos empezado a publicar en la pestaña "Notas Informativas" las Notas Informativas de 2.013 que van a incluir los nuevos valores económicos del 2.012, que debemos empezar a cobrar a partir de Enero de 2.013 hasta la fijación de la subida para este nuevo año. Y también los atrasos.