CAMBIOS EN LAS JUBILACIONES

El gobierno ha aprobado hoy un RD sobre cambios en las jubilaciones parciales, que tendremos que estudiar una vez que se publique en el BOE.

Como adelanto, en la rueda de prensa la Ministra de Trabajo, la onubense Fátima Bañez ha a delantado lo siguiente:

“Respecto a la jubilación parcial, Báñez ha explicado que tiene un coste para el sistema de 2.690 millones de euros al año. Por ello considera que debe reconducirse a los objetivos para los que se creó: facilitar la transmisión intergeneracional de conocimiento. Para ello se limita al 50% la reducción máxima de la jornada con carácter general y se elevará el periodo mínimo de cotización del trabajador hasta los 33 años”

Si quieres ampliar la noticia, con diferentes matices, puedes consultar los siguientes enlaces de algunos periódicos:

    EL MUNDO:           El Mundo-reforma de la jubilación-2013

    EL PAÍS     :             El País-reforma de la jubilación-2013

    EL ECONOMISTA: El economista-reforma de la jubilación

    CINCODÍAS:          Cincodías-reforma de las pensiones-2013

NOTA DEL SU-RLR SOBRE LAS MOVILIZACIONES

Desde que IPIC ha comprado el 100% de las acciones de CEPSA se está cambiando la forma de dirigir la empresa, con el objetivo anunciado de duplicar los beneficios en 5 años.

Y con la excusa de la crisis se están produciendo paulatinamente muchos cambios, tanto de organización como estructurales, como por ejemplo, la fusión de departamentos de empresas distintas del grupo Cepsa, tanto en Huelva como en Algeciras (mantenimiento, Ingeniería, Recursos Humanos, etc.), con traslados forzosos y reducciones de personal, pero con un incremento muy importante de trabajo.  De esta manera un trabajador que ha sido contratado por una empresa, bien sea de Química Palos o de la Refinería La Rábida, se ve obligado a trabajar en dos empresas con dos números de identificación fiscales distintos, cuando ninguna de dichas empresas son empresas de servicio o contratas.

CONVOCATORIA DE MOVILIZACIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LA RLR

El Comité de Empresa de la refinería de Cepsa - La Rábida ha convocado una Asamblea de trabajadores para el día 12 de Marzo para explicar las razones de la concentración del día 14 en la Plaza de Las Monjas de Huelva, como protesta contra las medidas de la Empresa, y acordar otras posibles acciones y/o movilizaciones, concentración a la que están invitados el resto de compañeros de Cepsa y de contratas que trabajan en el centro.

Adjuntamos el comunicado del Comité, que se empezó a repartir  ayer, donde se explican con más detalles algunas de las razones de las protestas.

CONVOCATORIA ASAMBLEA Y CONCENTRACIÓN DEL CE - RLR

CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES DE CEPSA-HUELVA

POR MUCHAS RAZONES (pérdida de seguridad y empleo, etc.), como miembros del Comité de Empresa, convocamos a los trabajadores de la  Refinería La Rábdida a una CONCENTRACIÓN en la plaza de las Monjas de Huelva el jueves día 14 de Marzo a las 18 horas, a la que invitamos a los trabajadores de contratas y de Cepsa Química, con sus propias reivindicaciones (por un convenio digno, evitar condiciones de trabajo precarias, etc.) .

NUEVAS TABLAS DE CATEGORÍA SUPERIOR

En las pestañas de "Tablas salariales 2012" y "Notas Informativas 2013" estamos publicando estos días las nuevas tablas salariales en categoría superior del 2012, con el IPC final del 2,9% y el 1,5% de adelanto, y las diferencias entre ambas que se van a cobrar como atrasos en la nómina de Febrero por cada uno de los conceptos: salarios y complementos, tantos de los "viejos" (con cartas de garantías) como de los "nuevos", bien a jornada ordinaria o a 3 turnos.

Reiteramos que los valores 2.013 de los distintos conceptos de la nómina están sujetos a la subida que se pacte, en esta ocasión, en el nuevo convenio de Cepsa, que aún no ha empezado a negociarse.

Para más detalles pueden enviarnos un correo a la sección sindical.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES MIÉRCOLES A LAS 19 HORAS

Los sindicatos SU, USTEA y CGT y varios colectivos más convocan una Asamblea de trabajadores y trabajadoras en lucha el miércoles día 6 de Febrero  a las 19,00 horas en la plaza del Ayuntamiento.

Intervendrán varios trabajadores de varias empresas y sectores. El objetivo es buscar una respuesta común a la crisis-estafa, desde los propios trabajadores. 

CURSO DE NÓMINA EN LA RLR

Durante los días 5 y 6 de febrero estamos dando un curso interno en la sala 4 de Formación de la refinería a los compañeros que representan al Sindicato Unitario, pero abierto a cualquier trabajador del centro, para entender la nómina de la RLR,  y aprender a calcular los distintos pagos y complementos en una baja por I.T., trabajos de categoría superior, etc.

El horario es de 8:30 a 13:15 horas. La primera parte la dedicamos a dar las explicaciones correspondientes y en la segunda parte de la sesión a ver casos prácticos y aclarar las dudas. 

Tenemos previsto continuar el curso los días 19 y 20 de febrero, con idea de aprender a hacer 3 nóminas de un operador de nivel 5: 

   1) En un mes normal de trabajo.

   2) En una baja por enfermedad.

   3) Haciendo trabajos de categoría superior (técnico de control).