martes, 6 de mayo de 2014
FALSEDAD NOTICIA CONTINUACIÓN NEGOCIACIÓN ERE DE CEPSA SAU
Según nuestras fuentes, la noticia de ayer de Europa Press sobre la continuación de negociación de unos flecos del Expediente de Regulación de Empleo de CEPSA SAU, no se ajusta a la realidad. Ha sido desmentida por la mayoría de los sindicatos participantes en las reuniones que terminaron sin acuerdo el día 30: UTC, UGT, CGT y SU; además se nos ha asegurado por parte del Presidente del Comité de la Refinería La Rábida que la Empresa la ha desmentido.
lunes, 5 de mayo de 2014
SEGÚN EUROPA PRESS SE SIGUE NEGOCIANDO HOY EN MADRID EL ERE DE CEPSA
Nos sorprende la noticia de hoy de Europa Press, de la que se ha hecho eco el periódico Viva Huelva, porque podemos asegurar que el Comité de Empresa de la refinería de Huelva, no sabe nada, ni está participando en ninguna reunión. Hoy se ha reunido el Comité en la refinería como todos los lunes, aunque sólo hemos asistido a la reunión los miembros de UGT y el SU, pero estamos citados todos los sindicatos, incluyendo CCOO y CTR.
El ERE voluntario de Cepsa, pendiente de "ciertos flecos" que se negocian este lunes
El acuerdo por el expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario que ha presentado Cepsa para trabajadores de su plantilla que superen los 55 años de edad se encuentra pendiente de "ciertos flecos", que se tratan en una reunión que se celebra en Madrid.
Según indican a Europa Press fuentes de CEPSA San Roque, los comités de empresa de la plantas de Huelva, Tenerife y San Roque (Cádiz) de la compañía Cepsa mantienen un encuentro en Madrid con directivos para abordar "algunos flecos pendientes" respecto al ERE voluntario que ha presentado la compañía.
Las citadas fuentes señalan que la negociación se está llevando a cabo este lunes, toda vez que la pasada semana "no hubo acuerdo con los sindicatos ya que cada planta tenía un planteamiento distinto".
No obstante, ello "no significa que existan problemas irresolubles", según resaltan las fuentes antes mencionadas. De momento no se ha cuantificado el número de empleados que se verán afectados en la planta gaditana de San Roque. Por parte de la empresa y de los trabajadores se confía en llegar a un acuerdo "próximamente".
NOTA INFORMATIVA Nº 7 DEL SU SOBRE EL ERE DE CEPSA SAU
En el día de hoy el representante del Sindicato Unitario en la Comisión Negociadora del ERE de CEPSA SAU en Madrid, ha informado a los miembros del Comité de Empresa que han asistido (hoy sólo de UGT y SU) a la reunión semanal conjunta del Comité de Empresa y de la parte social de la Comisión Negociadora del Convenio del desacuerdo de las negociaciones del ERE , y por la tarde hemos publicado en los tablones sindicales la información que se puede leer y descargar del siguiente enlace:
También hemos apoyado la celebración de una Asamblea de trabajadores de la RLR para informar del ERE, y mientras el SU informaba al resto del Comité, otros compañeros de otros sindicatos han preferido repartir su propia propaganda por los puestos de trabajo y no sabemos si están dispuestos a hacerlo en la Asamblea general.
Hoy celebra un sindicato su propia Asamblea para informar del ERE, pero nosotros preferimos hacerlo en el centro abierta a todos lo trabajadores, aunque legalmente la tenga que solicitar y convocar el Comité de Empresa.
Seguimos, como de costumbre, a disposición de los compañeros de la RLR.
viernes, 2 de mayo de 2014
LO QUE DEBERÍAMOS SABER SOBRE UN ERE (SENTENCIA DE TRAGSA)
La Audiencia Nacional anula el ERE de Tragsa y ordena la readmisión
de los despedidos
·
La causa de
nulidad, por la forma en la que se seleccionó a los despedidos
·
Señala que
no se fijaron en ningún momento los criterios para decidirlos
·
La
Audiencia señala que la sentencia es recurrible ante el Tribunal Supremo
·
El recurso
por el ERE en Tragsatec aún no ha sido resuelto por la Audiencia
La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha declarado
nulo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), presentado por la empresa
pública Tragsa para 726 trabajadores, y ha ordenado
la "inmediata readmisión" de los 150 empleados que ya hayan sido
despedidos, ,
así como el abono de los salarios que han dejado de percibir.
Te recomendamos que consultes un interesante
artículo, escrito en lenguaje de la calle en LABORO sobre esta sentencia:
jueves, 1 de mayo de 2014
MANIFESTACIÓN DEL 1 DE MAYO DEL SINDICATO UNITARIO EN HUELVA
A todos nuestros compatriotas de este espacio y de todos los tiemposque han vivido sometidos a los de arriba en este espacio y en todos los tiempos y que han soñado en alguna ocasión con la libertad de sus vidas y de sus tierras. A todos nuestros hermanos de abajo a la izquierda de este espacio y de todos los tiempos de los Millares, del Argar y de Tartesos, de Turdetania, Oretania y de Bastetania, de la Bética romana y visigoda, de al Garb y al Muswat de al Andalus, a los castellanos y aragoneses que los de arriba trajeron libres para convertirlos en sus esclavos, a los que ahora vienen del este de la vieja Europa, de la ancestral tierra africana, de la consanguínea América Latina o de la lejana-cercana Asia. A todos ellos y ellas Paz. De todos ellos y ellas: guerra contra los de arriba, contra los que nos esclavizan, contra los ricos, contra los amos.
A los amos y a los ricos, a los de arriba: tranquilos. No queremos esclavizaros, no queremos estar en vuestro lugar ahí arriba, no queremos vuestra riqueza, aunque vuestra riqueza esté manchada con nuestra sangre, con la sangre de los de abajo. Solo queremos ser amos de los productos de nuestro trabajo.
COMUNICADO DE CEPSA SOBRE EL DESACUERDO DEL ERE
Adjuntamos comunicado oficial de la Empresa sobre la falta de acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Cepsa.
Comunicado de CEPSA:
Concluye sin acuerdo el procedimiento de negociación de Despido Colectivo:
Madrid, 30 de
abril de 2014
Comunicación
Por parte de la Sección Sindical estamos enviando información más detallada y reservada de las distintas reuniones que hemos mantenido a los compañeros de la Empresa de los que disponemos de una dirección de correo personal electrónica. Si alguien quiere que se la enviemos, que nos mande la suya.
En breve publicaremos una nota del Sindicato Unitario sobre la finalización de este proceso sin acuerdo.
Concluye sin acuerdo el procedimiento de negociación de Despido Colectivo:
Conforme al calendario establecido, esta semana ha
concluido el cuarto y último ciclo de reuniones de la Comisión Negociadora del
proceso de Despido Colectivo que se viene llevando a cabo en la Compañía
Española de Petróleos, SAU.
La negociación ha concluido SIN ACUERDO, al no existir
suficiente consenso interno entre la Representación de los Trabajadores.
Finalizado este plazo de negociación, inherente a
cualquier proceso de estas características, la Compañía informará en el plazo
reglamentariamente previsto, tanto a la Representación de los Trabajadores como
a la Autoridad Laboral, y al conjunto de la plantilla, sobre su decisión acerca
de este despido colectivo.
Comunicación
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